日本の給与明細の読み方を徹底解説

日本の給与明細書について

日本の給与明細書は「給与明細書（きゅうよめいさいしょ）」と言います。
以下は日本の給与明細書の例です：

給与明細書の主な項目

• 支給（しきゅう）：会社が支払う項目
• 控除（こうじょ）：控除される項目
• 勤怠（きんたい）：出勤日数、休日、労働時間

支給（しきゅう）：会社が支払う項目

• 基本給（きほんきゅう）：基本的な給与額
• 役職手当（やくしょくてあて）：役職手当。職位によって異なる手当があります
• 資格手当（しかくてあて）：資格手当。例えば、専門資格や語学資格を持つ場合
• 家族手当（かぞくてあて）：家族手当
• 扶養手当（ふようてあて）：扶養手当。例えば、高齢の両親や小さな子供がいる場合
• 住宅手当（じゅうたくてあて）：住宅手当 
• 出勤手当（しゅっきんてあて）：出勤手当
• 通勤手当（つうきんてあて）：通勤手当
• 営業手当（えいぎょうてあて）：営業手当
• 休業手当（きゅうぎょうてあて）：休業手当。特別な理由で一時的に休業する場合
• 臨時手当（りんじてあて）：臨時手当。会社が特定のプロジェクト、イベント、または業績に対して不定期に支払う手当。月給の固定部分ではありません
• その他手当（そのたてあて）：その他の手当
• 所定時間外手当（しょていじかんがいてあて）：所定時間外手当
• 時間外労働手当（じかんがいろうどうてあて）：時間外労働手当
• 深夜労働手当（しんやろうどうてあて）：深夜労働手当
• 休日労働手当（きゅうじつろうどうてあて）：休日労働手当
• 表彰金（ひょうしょうきん）：表彰金。優れた業績や期待以上の仕事に対しての賞金
• 税法上支給額（ぜいほうじょうしきゅうがく）：課税対象の総支給額 
• 従業員立替金（じゅうぎょういんたてかえきん）：従業員立替金。従業員が一時的に立て替えた費用で、税金や保険の対象外
• 総支給額（そうしきゅうがく）：総支給額

控除（こうじょ）：控除される項目

この部分では、国に納めるものや会社への返済項目が表示されます

• 健康保険（けんこうほけん）：健康保険。診療所や病院での治療時に使用。通常、自己負担は30%で残りは保険がカバー
• 介護保険（かいごほけん）：介護保険
• 厚生年金保険（こうせいねんきんほけん）：厚生年金保険（年金）。老後や労働不能時の支援金を受け取るための保険
• 雇用保険（こようほけん）：雇用保険。失業時や出産休暇時の支援金を受け取る
• 所得税（しょとくぜい）：所得税。月収に基づいて納付
• 住民税（じゅうみんぜい）：住民税。居住地の地方自治体に納付。前年度の収入に基づく。初年度は控除なし
• 不就業控除（ふしゅうぎょうこうじょ）：不就労控除。有給休暇を使用せずに休んだ場合の給与控除
• 寮費（りょうひ）：寮費
• 水道光熱費（すいどうこうねつひ）：水道光熱費
• 控除合計（こうじょごうけい）：控除合計額

勤怠（きんたい）：出勤日数、休日、労働時間

• 出勤日数（しゅっきんにっすう）：出勤日数
• 公休日数（こうきゅうにっすう）：公休日数。土日や祝日を含む
• 有休日数（ゆうきゅうにっすう）：有給休暇日数
• 欠勤日数（けっきんにっすう）：欠勤日数
• 出勤時間（しゅっきんじかん）：労働時間
• 残業時間（ざんぎょうじかん）：残業時間
• 深夜残業（しんやざんぎょう）：深夜残業時間
• 定額時間（ていがくじかん）：定額労働時間
• 遅刻時間（ちこくじかん）：遅刻時間
• 早退時間（そうたいじかん）：早退時間
• 当月有休残（とうげつゆうきゅうざん）：残りの有給休暇日数

給与明細書の簡単な見方

• 総支給額（そうしきゅうがく）：会社からの支払い額
• 控除合計（こうじょごうけい）：控除額
• 差引支給額（さしひきしきゅうがく）：手取り額

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以上が給与明細書の各項目の詳細な説明です。この記事が日本の給与明細書についての疑問を少しでも解消し、日本での生活に早く慣れるお手伝いになれば幸いです。 

記事を読んでくれてありがとう😊