日本のIT転職市場において、応募書類の質は書類選考の通過率（面接への切符）を大きく左右します。特にSEやDevOps、PMといったポジションではその傾向が顕著です。一般的に、日本の企業では応募時に「履歴書」と「職務経歴書」の2点の提出が求められます。
以下に、すぐにダウンロードして編集可能なテンプレート（フォーマット）を用意しました。ご自身の経歴に合わせて内容を充実させ、魅力的なプロフィールを作成するためにぜひご活用ください。
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履歴書テンプレートのダウンロード
無料のオンライン履歴書作成ツールの活用
また、以下のツールを使用すれば、Web上で簡単に標準的な履歴書を作成できます。AIによる作成サポート機能も搭載しており、完成後はA4サイズのPDFとしてダウンロードできるため、印刷にも便利です。
https://yutojp.com/resumes
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職務経歴書テンプレートのダウンロード
以下に、IT業界への応募におすすめの職務経歴書テンプレートをご用意しました。これまでの職種、役割、担当した業務内容に合わせて構成されています。
各テンプレートは、日本の採用担当者の視点に合わせて、経験、スキル、プロジェクトでの実績を分かりやすくアピールできるように最適化されています。ご自身の実際の経験に合ったテンプレートを選び、そのまま応募書類としてご活用ください。
もしご自身の専門分野に完全に合致するテンプレートが見つからない場合は、【職務経歴書（IT汎用）】をご利用ください。このフォーマットは柔軟性が高く、様々なIT職種に対応可能です。テクニカルスキルやプロジェクト経験、そしてご自身の強みを、論理的かつ専門的に、そして分かりやすく伝えるのに役立ちます。
IT汎用（エンジニア全般）
システムエンジニア（SE）
プロジェクトマネージャー（PM）
ITコンサルタント
データサイエンティスト
デザイナー
日本のIT転職市場では、単に正しい履歴書を書くだけでは十分ではありません。「日本の採用担当者が読みやすい構成」で書くことが何より重要です。論理的で分かりやすく、技術的なポイントを押さえた履歴書・職務経歴書を作成することで、採用担当者はあなたが「何ができるのか」「どんな経験があるのか」「プロジェクトにどのような価値をもたらすのか」を瞬時に理解できるようになります。
まずは適切なテンプレート選びから始めましょう。そして、応募する求人の募集要項（JD）に合わせて内容を調整することこそが、日本のIT業界で書類選考の通過率を高めるための、シンプルかつ最も効果的な方法です。
皆様の転職活動が実りあるものになりますように応援しています！🥰
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