Auf dem japanischen IT-Arbeitsmarkt hat der Inhalt der Bewerbungsunterlagen großen Einfluss auf die Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden – insbesondere für Positionen wie SE, DevOps oder PM. In der Regel verlangen japanische Unternehmen ein Bewerbungsdossier bestehend aus einem 履歴書 (Rirekisho: Basis-Lebenslauf) und einem 職務経歴書 (Shokumu Keirekisho: detaillierte Berufserfahrung).
Im Folgenden finden Sie Vorlagen (Templates), die bereits ein Grundgerüst enthalten. Sie können diese herunterladen und bearbeiten, um Ihr persönliches Profil optimal zu präsentieren.
Download: Vorlage für 履歴書 (Lebenslauf)
Dies ist eine Standardvorlage für einen 履歴書 (Rirekisho), wie sie in vielen Branchen üblich ist, nicht nur in der IT. Sie können hier meine Vorlage als Word- oder Excel-Datei herunterladen.
Kostenloses Online-Tool zur Erstellung eines japanischen Lebenslaufs
Alternativ können Sie das folgende Tool verwenden, um einen normgerechten 履歴書 zu erstellen. Es verfügt über integrierte KI-Funktionen zur Unterstützung bei der CV-Erstellung. Anschließend können Sie eine PDF-Datei im A4-Format herunterladen – ideal zum Ausdrucken.
Hier finden Sie empfohlene Vorlagen für das 職務経歴書 (detaillierte Berufserfahrung) speziell für IT-Bewerber. Sie wurden basierend auf typischen Positionen, Rollen und Aufgabenbereichen erstellt.
Jede Vorlage ist so optimiert, dass Sie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekterfolge klar und verständlich präsentieren können – genau so, wie es japanische Personalverantwortliche erwarten. Wählen Sie einfach die Vorlage, die Ihrer tatsächlichen Erfahrung entspricht, und nutzen Sie sie direkt für Ihre Bewerbung.
Falls Sie keine passende Vorlage für Ihr Fachgebiet finden, nutzen Sie bitte das 【職務経歴書（IT汎用）– IT allgemein】. Diese Vorlage ist flexibel gestaltet und eignet sich für viele verschiedene IT-Positionen. Sie hilft Ihnen dabei, Ihre technischen Fähigkeiten, Projekterfahrungen und Ihren persönlichen Mehrwert strukturiert, verständlich und professionell darzustellen.
Auf dem japanischen IT-Recruiting-Markt reicht es nicht, den Lebenslauf nur inhaltlich korrekt zu schreiben – viel wichtiger ist es, ihn so zu verfassen, wie es japanische Leser erwarten. Ein klar strukturiertes, logisches und technisch fokussiertes Set aus 履歴書 & 職務経歴書 hilft dem Recruiter, schnell zu erfassen, was Sie können, was Sie bisher gemacht haben und welchen Wert Sie für das Projekt bieten.
Starten Sie mit der richtigen Vorlage und passen Sie den Inhalt an die jeweilige Stellenbeschreibung an. Das ist der einfachste und effektivste Weg, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in der japanischen IT-Branche zu erhöhen.
Hallo zusammen. Ich bin ein IT-Ingenieur, der in Japan arbeitet. Ich habe diesen Blog erstellt, um Erfahrungen über das Leben und meine Lern- und Arbeitsreise zu teilen. Ich hoffe, dieser Artikel wird für Sie hilfreich sein.
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