Was ist Nominication?
Wenn man in Japan arbeitet, taucht der Begriff „飲みニケーション“ (Nominication) häufig auf und spielt eine wichtige Rolle. Es handelt sich um ein Kunstwort aus 飲む (trinken) und コミュニケーション (Kommunikation). Dabei geht es um Aktivitäten nach Feierabend, bei denen Mitarbeiter und Vorgesetzte gemeinsam in Bars zusammenkommen, um zu plaudern und sich auszutauschen – nicht nur zur Entspannung, sondern auch als Gelegenheit, Beziehungen am Arbeitsplatz aufzubauen und zu stärken.
Die Teilnahme an solchen Treffen wird manchmal als inoffizielle Pflicht betrachtet, in der Erwartung, dass jeder Einzelne zum Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen beiträgt.
Die Vorteile der Teilnahme an 飲みニケーション
Obwohl viele Vorgesetzte im Job ernst und fleißig wirken, werden sie in der lockeren Atmosphäre einer Feier oft entspannter und geselliger. Das ermöglicht es dir, eine andere, interessantere Seite von ihnen zu entdecken. Das ist ähnlich wie das vietnamesische Sprichwort: „Rượu vào lời ra“, das besagt, dass Menschen ehrlicher und offener werden, wenn sie ein bisschen Alkohol getrunken haben.
Bei der Teilnahme an solchen „飲みニケーション“-Treffen hast du nicht nur die Chance, Beziehungen am Arbeitsplatz zu vertiefen, sondern kannst auch die japanische Arbeitskultur und den Kommunikationsstil besser verstehen.
Außerdem wirkt ein Vorgesetzter im Alltag vielleicht fleißig und ernst, aber nach ein paar Gläsern wird er oft spielerisch – wie die Vietnamesen sagen: „Rượu vào lời ra“. Du könntest eine unerwartete Seite an ihnen entdecken, die ziemlich faszinierend ist.
