高技能专业人才签证积分计算方法

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高度人才积分计算方法

学历

• 博士学位（不含专业学位）：30分。
• 经营管理专业学位，如 MBA 或 MOT：25分。
• 硕士学位或其它专业学位：20分
• 大学本科（学士）或同等学历：10分。
• 拥有双博士学位，或拥有硕士/专业学位双学位：5分。

工作经验

• 10年以上：20分。
• 7年至10年以下：15分。
• 5年至7年以下：10分。
• 3年至5年以下：5分。

年收入

• 30岁以下
  • 1000万日元以上：40分。
  • 900万 ~ 1000万日元：35分。
  • 800万 ~ 900万日元：30分。
  • 700万 ~ 800万日元：25分。
  • 600万 ~ 700万日元：20分。
  • 500万 ~ 600万日元：15分。
  • 400万 ~ 500万日元：10分。
• 30岁至34岁
  • 1000万日元以上：40分。
  • 900万 ~ 1000万日元：35分。
  • 800万 ~ 900万日元：30分。
  • 700万 ~ 800万日元：25分。
  • 600万 ~ 700万日元：20分。
  • 500万 ~ 600万日元：15分。
• 35岁至39岁
  • 1000万日元以上：40分。
  • 900万 ~ 1000万日元：35分。
  • 800万 ~ 900万日元：30分。
  • 700万 ~ 800万日元：25分。
  • 600万 ~ 700万日元：20分。
• 40岁以上
  • 1000万日元以上：40分。
  • 900万 ~ 1000万日元：35分。
  • 800万 ~ 900万日元：30分。

年龄

• 30岁以下：15分。
• 30岁 ~ 35岁以下：10分。
• 35岁 ~ 40岁以下：5分。

研究成果

• 作为发明者拥有至少一项已获得授权的专利。
• 作为主要负责人曾参与至少3个由外国政府资助或竞争性资金资助的研究项目。
• 在学术数据库收录的学术期刊上发表过至少3篇论文。仅限经同行评审且作为第一作者的论文。
• 其他经法务大臣认可的研究成果。

资格证书

• 持有1个证书：5分。
• 持有多个证书：10分。

特别加分项

所属企业

• 获得促进创新支援措施的企业：10分。
• 属于加分项Ⅰ的对象企业，且符合《中小企业基本法》规定的中小企业：10分。
• 在国家战略特区外国人高级人才接纳促进项目中被认定为对象的支援企业：10分。
• 符合《中小企业基本法》规定的中小企业，且试验研究费及开发费总额占销售额（扣除固定资产或有价证券转让收入）的比例超过3%：5分。

学历背景

• 拥有经法务大臣认可的、与拟从事工作相关的外国资格证书或国际奖项：5分。
• 毕业于日本的大学或完成研究生课程：10分。
• 毕业于外国大学的日语专业，或通过日语能力测试（JLPT）N1级：15分。
• 通过日语能力测试（JLPT）N2级。不适用于已从日本的大学毕业或完成研究生课程者，也不适用于已获得上述N1加分者：10分。

其他加分

• 参与相关省厅实施的成长领域的先进项目：10分。
• 毕业于以下世界大学排名前30名的两所大学，或毕业于上榜的日本大学：10分。
  • QS世界大学排名 (QS World University Rankings)
  • THE世界大学排名 (THE World University Rankings)
  • 软科世界大学学术排名 (Academic Ranking of World Universities)
• 毕业于被选定为超级全球大学创成支援事业（Top Global University Project）的大学：10分。
• 毕业于外务省实施的“亚洲创新（Innovative Asia）”项目指定的合作大学：10分。
• 参与外务省“亚洲创新”项目框架下由JICA实施的培训：5分。
  • 仅限完成JICA实施的为期一年以上培训的人员。
  • 提交JICA培训结业证书时，无需提供学历或工作经验证明文件。但如果希望同时计算工作经验分数，则需另外提交相关证明。
  • 如果参加的培训使用的是日本大学或研究生的课程体系，则不能与“毕业于日本的大学或研究生院”这一项重复加分。
• 从事投资运用相关的业务：10分。

以上就是关于高度人才签证积分计算方法的详细说明。希望这篇文章能为你提供有用的信息。